Prävention gegen sexualisierte Gewalt

Auf Grundlage der Rahmenordnung Prävention und der Ausführungsbestimmungen des Erzbistums Freiburg von Dezember 2021 erarbeiten wir derzeit ein neues institutionelles Schutzkonzept für die Pfarrei St. Stephan Karlsruhe.

 

Das institutionelle Schutzkonzept unserer Kirchengemeinde bündelt die Maßnahmen zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt in unserer Kirchengemeinde. Es beinhaltet unsere Erkenntnisse aus der Schutz- und Risikoanalyse und die Konsequenzen, die wir daraus gezogen haben. Wir beschreiben im Schutzkonzept, wie wir grenzverletzendes und übergriffiges Handeln vermeiden und wie wir mit Meldungen der Vermutung oder Beobachtung von sexualisierter Gewalt umgehen.

In unseren Präventionsschulungen informieren wir über das Thema sexualisierte Gewalt (z.B. Täterstrategien, Ausmaß, ...), sensibilisieren wir für einen grenzachtenden Umgang und stärken die Handlungssicherheit im Umgang mit Grenzverletzungen und (sexualisierten) Übergriffen. Auch die Auseinandersetzung mit unserem Verhaltenskodex spielt eine wichtige Rolle. 

Hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen, die in ihrer Tätigkeit in regelmäßigem und/oder engerem Kontakt mit Kindern und Jugendlichen bzw. schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen sind, sind nach staatlichem und kirchlichem Recht zur Vorlage eines erweiterten Führungzeugnisses verpflichtet.

Hier arbeiten wir mit der Zentralen Prüfstelle im Erzbischöflichen Ordinariat Freiburg zusammen, die die Einsicht in die Führungszeugnisse übernimmt und dafür eine Bescheinigung ausstellt. Diese Bescheinigung wird von uns dokumentiert. 

Ein grenzachtender Umgang mit- und untereinander ist uns wichtig und soll unser kirchliches Handeln prägen.
Mit der Erklärung zum grenzachtenden Umgang bestätigen Personen, die wir zum Handeln beauftragen, nach einer Unterweisung bzw. Schulung, dass sie sich zum Wohl der anvertrauten Personen verhalten wollen.
Die Erklärung zum grenzachtenden Umgang beinhaltet auch unseren Verhaltenskodex. Dieser dient der Orientierung aller Beteiligten: Mitarbeitende, Teilnehmende und Eltern können nachlesen, welche Verhaltensweisen für einen grenzachtenden Umgang erwünscht oder ausgeschlossen sind. Damit wird die Anbahnung von sexuellen Übergriffen erschwert und Personen werden ermutigt, übergriffige Handlungen zu stoppen und ggf. zu melden.